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Une politique sociale de qualité
- 35h de travail hebdomadaire en moyenne, adaptées aux rythmes de la clientèle.
- De nombreux avantages en nature : nourriture et logement.
- Avantages sociaux quel que soit le contrat de travail (selon les conditions d'ancienneté) : 13ème mois, mutuelle et prévoyance, action sociale et culturelle du C.E.
Une évolution professionnelle de qualité
- Rejoindre le Plan de l'entreprise : plus de 500 salariés formés chaque année.
- Accompagner vos projets professionnels : pour acquérir un diplôme et une qualification par la V.A.E et le C.I.F.
- Vous aider à développer vos projets personnels : chaque année azurèva vous attribue des heures de formation dédiées à vos projets individuels (selon les conditions d'éligibilité au droit individuel à la formation).
- De nombreux postes disponibles chaque année dans nos 40 établissements pour évoluer à votre rythme et selon vos envies.
Un métier pour des valeurs de qualité
- La Performance : "Le travail bien fait", des fiches métier pour tous les emplois au service de la satisfaction de nos clients.
- La Collaboration : "L'esprit d'équipe avant tout", agir avec les autres pour améliorer la qualité des prestations !
- La Solidarité : "L'accueil c'est l'affaire de tous", savoir être polyvalent pour améliorer ses compétences et renforcer le travail d'équipe.
- L'autonomie : "Etre pro, c'est être responsable", prendre des initiatives, proposer des évolutions, s'investir dans le projet azurèva !
Candidature Spontanée